Ruimte. Dat woord valt al snel een paar keer in het gesprek met ggz-agoog Michelle Pot. Ruimte om rond te kijken, ruimte om te leren, ruimte voor eigen invulling. En ruimte voor de cliënt. Wat wil de cliënt zelf? “Het viel me meteen op dat die vraag leidend is bij GGNet. We werken als professionals met elkaar en ook echt met de cliënt samen. Een belangrijke waarde.”
Michelle heeft haar eerste honderd dagen bij GGNet er ruim opzitten. Ze is begin dit jaar begonnen bij de poli in Doetinchem. “Ik werkte acht jaar als ggz-agoog bij een andere ggz-organisatie, in de rol van begeleider. Een leuke baan, maar ik zocht meer uitdaging, liefst wat dichter bij huis. Ik heb veel vacatures bekeken, ook van andere organisaties, en het viel me op dat GGNet heel gericht op zoek is naar ggz-agogen. Dat zie ik als een erkenning voor mijn vak. GGNet waardeert de expertise van ggz-agogen door de hele organisatie, wat mij weer de kans geeft om op verschillende plekken binnen het behandelhuis rond te kijken en me verder te ontwikkelen.”
Naar eigen inzicht
Bij GGNet horen de ggz-agogen bij het behandelteam. “Dat is wel even anders dan de rol van begeleider. Als behandeld agoog ben ik onder meer bij cliënten betrokken via het kortdurende ondersteunende moduleaanbod op de poli. Ik werk veel individueel met ze, wat betekent dat ik veel ruimte heb om mijn rol naar eigen professionele inzicht in te vullen. Dat is soms best even zoeken. Wat wordt er van me verwacht? Hoe pakken collega’s dit aan? Maar ik heb veel ervaring om op terug te vallen en merk al sinds de eerste dag dat ik mijn collega’s altijd om hulp kan vragen. Om een dilemma voor te leggen, even te sparren of om mee te kijken bij een overleg. Er is veel vertrouwen over en weer.”
Ingrijpende periode
Tijdens haar inwerkprogramma kon Michelle een kijkje nemen bij verschillende onderdelen van het behandelaanbod bij Ambulant Doetinchem. De POP-poli, voor vrouwen met psychiatrische klachten rondom hun zwangerschap, was er een van. “Toen ik vervolgens hoorde dat daar een plekje vrij was voor ondersteuning, heb ik mijn interesse kenbaar gemaakt. Een zwangerschap is een levensveranderende gebeurtenis. Als die gepaard gaat met psychische klachten, is dat extra ingrijpend. Cliënten geven zichzelf daar vaak de schuld van, maar het kan iedereen overkomen. Ik probeer hen te ondersteunen waar ik kan in een tijd die voor ouder en kind zo belangrijk zijn.”
Jezelf ontdekken
Michelle werkte niet eerder op een POP-poli. Ze heeft zich daarom in deze expertise verdiept. “De psychiater gaf me literatuurtips, ik las alles na wat er tijdens overleggen op tafel kwam en met al mijn vragen kan ik bij de regiebehandelaren aankloppen. Ik heb in korte tijd ontzettend veel nieuwe kennis opgedaan. En elke dag leer ik bij door te doen.”
Michelle wordt daarnaast een dag in de week ingewerkt bij het FACT-team. “Ook het outreachende werk spreekt me enorm aan. Het is leuk dat ik daar kan bijspringen als dat eens nodig is. Dit is trouwens weer een goed voorbeeld van de ruimte die je bij GGNet krijgt om jezelf te ontdekken en waar te maken. Zo fijn!”
De essentie van het vak
Michelle heeft haar draai gevonden. “Ik heb de afgelopen paar maanden zo veel gezien en geleerd en ben zo goed geholpen door collega’s en cliënten.” Wat ze niet heeft geleerd, maar juist bevestigd zag in haar eerste honderd dagen, is de essentie van haar vak. “Het gaat er in de kern om dat je oprechte interesse hebt in iemands verhaal. Dat je nieuwsgierig bent naar wat er nog meer is – naar de ervaringen van cliënten, van collega’s, van naasten. ‘Er zijn’ en contact maken. Luisteren en iemand echt proberen te zien. Dat is de basis en dat is wat dit vak zo mooi maakt.”
Als het masker afgaat
En het allerleukste en allermooiste aan het werk? “De groep cliënten is heel gevarieerd, net als hun ondersteuningsvragen. Met de een maak ik een indicatieaanvraag in orde, met een ander werk ik aan stabilisatie en voor weer een ander is het doel om het dagelijkse leven in stapjes weer op de rit te krijgen. Die variatie vind ik superleuk. En het mooiste? Dat zijn momenten als deze: als ik samen met een collega een goed gesprek heb gehad met een cliënt die tot dan toe niet openstond voor zorg. Of als ik een cliënt heb kunnen helpen met het leren aangeven van diens grenzen.
Of als een cliënt zegt: ‘Het lukt me hier om mijn masker te laten zakken.’ Dat is waar je op hoopt als hulpverlener. Laatst zei een collega: ‘Het voelt alsof je al veel langer bij ons bent.’ Dat deed me goed. En zo voelt het voor mij ook.”
Tips van Michelle voor nieuwe collega’s
Een nieuwe baan in een nieuw team. Altijd spannend. Hoe werkt het hier? Bij wie kan ik terecht? Michelle: “Stel veel vragen. Blijf er niet mee rondlopen, maar klop ermee bij je collega’s aan. Bij ons heeft iedereen de deur bijna altijd openstaan als er geen afspraken zijn. Laat het weten als je ergens tegenaan loopt, feedback wil of gewoon even bevestiging nodig hebt.”
En voor de mensen die er nog niet helemaal uit zijn of de ggz iets voor hen is: “Je kunt twijfelen. Of je gaat er gewoon voor. Waarom zou je het níet doen? Bij GGNet is ontzettend veel bespreekbaar en mogelijk. Informeer naar een meeloopdag en laat je verrassen!”
Werken bij GGNet
Geïnspireerd door dit verhaal? Misschien schrijf jij binnenkort jouw eigen eerste 100 dagen bij GGNet. Werk mee aan herstel bij GGNet. Bekijk onze vacatures op werkenbijggnet.nl.
